本會認為報館既是私人機構，也是社會公器；總編輯是新聞機構的靈魂，其每日所作的決定，反映報館的核心價值，亦主宰著讀者所吸收的資訊，對受眾的意識形態有重要影響。

記協明白，報館絕對有權就其人事安排作出調動；但新聞報道也有其地域性，《明報》作為一份歷史悠久，以香港為本的綜合報章，在此香港關鍵時刻，空降一位未必熟悉香港民情的傳媒人當總編輯，未必是一個合符讀者最大利益的決定。

記協認為，若只因要配合《明報》集團業務發展而要撤換劉進圖，相信《明報》內部也有更熟悉香港民情的合適人選。因此，記協有理由相信，事件並非一般的正常調動。

記協曾向部分《明報》員工了解，得悉該報近日多次以大篇幅報道港視發牌風波，引起《明報》最高層的不滿，是撤換總編輯的導火線。

若事件屬實，就是一宗極度嚴重的自我審查醜聞，勢會動搖《明報》的公信力。記協希望《明報》管理層能對事件公開解釋。

記協同時接獲《明報》員工反映，擔心今次撤換高層後，會對日後編採路線，特別是報道佔中、政改等敏感議題帶來限制。記協認為，作為一個負責任的傳媒機構，《明報》管理層應公開向市民保證，日後相關的報道仍會不偏不倚，不會自我審查。

記協也留意到，一批《明報》員工對事件發起聯署表達關注。記協促請《明報》管理層不要對有關員工秋後算賬，不要破壞香港的表達意見自由。

香港記者協會

2014年1月7日